児童指導員・保育士(正社員)

子どもたちの将来のために「本気」で支援や療育に取り組みたい方募集!!

えみグループでは「子どもたちの将来」を見据えて、少しずつできることを増やし、子どもたちの未来の選択肢を増やしてあげたい!!
その気持ちを大事に本気の「集団療育」に取り組んでいます。

えみグループで一緒に子どもたちの「できた!」に全力で向き合ってみませんか??

 

<私たちが大切にしていること>

【ひとりひとりが自ら思い描く未来を共につくる】
代表は重度の聴覚障害を持っています。管理職も全員、育児中の母親です。

一般的に働くうえでハンデになるような状況でも、
「自分はこうなりたい・こういうことにチャレンジしたい・こういう未来を作りたい」という気持ちと「そのために自分は諦めずに頑張り続けたい」という熱意を持っている人たちと『一緒に』、「障害をもつ子どもたちも、どんなスタッフでも、誰もが思い描く未来やキャリアを歩める場所にしたい!!」「本人や子どもたちが自分からより良くなるように、変わろう・成長しようと思う限り、最後までその人を信じて、サポートし続ける人になる」。
それが当社の目指すミッションです。
一人ひとりの個人の力では難しくても、チームみんなの力があれば実現できます。ぜひあなたの力を貸してください!!

 

 

【本気の集団療育にチャレンジ】
子どもの時から、「将来」も見据えて、少しずつできることを積み重ねて、「選択肢を増やしてあげたい」。
子どもたちの未来の選択肢を増やして、「障がい」があっても「こうなりたい」が実現できるサポートをしたい。
だからえみグループは将来の自立や社会性の獲得を目指した「本気の集団療育」に力を入れています。

 

 

 

【えみグループの本気の療育を実践するために・・・】
〇集団療育は子ども10人に対してスタッフ5~6人体制でマンツーマンに近い形で子どもたちのサポートしよう
〇スタッフ同士のチームワークを大切に、みんなで声を掛け合って、一緒に風通しの良い人間関係や職場を作ろう
〇未経験や自信がなくても誰でもスキルを身につけ、成長ができるようにスタッフの教育プログラムをしっかり整えよう
〇年間休日や有給も合わせて、スタッフの皆さんが130日近く休める環境にしよう
上記を会社として全力で取り組んでいます。

 

 

 

【療育だけではなく、子どもたちと全力で楽しく関わろう!!】
えみグループは、「将来」の自立に向けた本気の集団療育に取り組んでいます。それは、障害をもつ子どもにとっては、「苦手」「やってこなかった」部分になため、当然、「やりたくない」「いやだ」という気持ちを日々感じることになります。
だからこそえみグループは、「将来」の自立に向けた本気の集団療育に取り組みながらも、「今」目の前にいる子どもたちが「楽しい・面白い・行きたい」と思える支援を何より大事にしています。

 

 

私たちと一緒に働きませんか?あなたの応募を待っています!!

主な仕事内容
  • 集団療育プログラムの企画・作成・準備・実施

     えみグループの一番メインになる業務です。慣れるまで少しずつ作り方を学んでいきましょう。

  • 児童の療育・サポート

     子どもたち一人ひとりの課題や特性に合わせた療育・サポートを行います。

  • 送迎・児童の受け入れ

     2人体制の送迎で、子どもたちを学校や保育園にお迎えに行ったり、施設に到着した子どもたちの見守りや遊びのサポートをします。

  • 日々の記録等の事務作業

     連絡帳や各種記録の業務があります。簡単な記入ができれば大丈夫です!

募集要項

応募資格
【必須】児童指導員任用資格又は保育士
【歓迎】普通自動車免許

児童指導員は任用資格のため、以下の経験を有するまたは資格を有する方は児童指導員として認められます。
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・大学・大学院等で社会福祉学、心理学、教育学、社会学を専修する学部・学科を卒業した方
・幼稚園、小中学校、高等学校の教員免許を持つ方
・高校を卒業し、2年以上児童福祉事業に従事した方
・3年以上児童福祉事業に従事した方
※該当するのかどうか心配な方はお気軽にお問い合わせください。
勤務地
○きっずサポートえみ
名古屋市名東区八前2-1608 幸和マンション1C

○きっずサポートえみ's
名古屋市名東区八前2-301 鈴幸ビル1B

※いずれも猪高車庫から徒歩5分の立地です
勤務時間
①10:00~18:30 (実働7時間30分 休憩60分)
② 9:30~18:00 (実働7時間30分 休憩60分) 

・シフト制により、上記①:主に平日 ②:主に土曜日・祝日 になります。
・毎月25日までに翌月のシフトが出ます。希望休3~4日あり。(注:月によっては希望休の日数変動あり。)

・未就学のお子様をお持ちの方や家族の介護が必要な方は短時間正社員制度
①10:30~17:30 ②10:00~17:00/6時間勤務・休憩60分
の相談可能

・残業は全スタッフ月に3時間未満でほぼありません。
休日・休暇
毎週日曜日休み(日曜日とその他1日の完全週休2日制)
年間休日118日

有給休暇(法定通り)※取得奨励しています
年始年末休暇(5日)
夏季休暇(5日)
産前産後休暇(実績あり)
育児休暇(実績あり)
慶弔休暇(実績あり)
アニバーサリー休暇(1日/給与支給)
子の看護休暇制度(子ども1人につき5日/給与支給)
定期通院休暇(5日/給与支給)
給与
【月給】
220,000円 〜 300,000円

【給与の内訳】
基本給  190,000円~(*経験・実績・能力に応じて決定)
職務手当 20,000円~
資格手当 10,000円~
役職手当 10,000円~(役職者のみ)

通勤手当(上限20,000円) 別途支給
時間外手当 別途支給(1分単位で支給)

昇給あり 年1回 5,000円~(社内キャリアパス規定による)※昨年度は10,000円~昇給実績
賞与あり 年2回 (業績により変動あり)※昨年度は3.5ヶ月分の支給        

※試用期間3ヶ月(賃金・雇用形態等の条件変更なし)
※固定残業代なし(残業は1分単位で支給します)
福利厚生・待遇
・社会保険完備
・ボーナス年2回あり
・定期健康診断(年1回)
・インフルエンザワクチン接種補助あり
・資格取得支援(受講費・受験料など資格取得にかかった費用を負担)
・研修制度あり
・土曜保育など保育料の会社負担
・マイカー通勤可(駐車場無料・ガソリン代支給)
・短時間正社員制度(6時間勤務)あり
・キャリアパス制度

選考フロー

STEP1
応募フォームよりご応募
STEP2
採用担当より面接日程の調整などの連絡
STEP3
面接実施(※ZOOMによる面接も可能です。お問い合わせください)
STEP4
採用決定のご連絡
STEP5
入職手続きを進めてください

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内容をご入力の上、送信ボタンを押してください。
内容確認後担当から電話またはメールにて連絡差し上げます。

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    【営業時間(日曜を除く)】10:00〜18:00

    きっずサポートえみ 052-737-8331
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